Área de Conhecimento

Nesta secção há o compartilhamento de artigos, textos, opiniões e ideias sobre assuntos que envolvem a nossa sociedade como um todo de forma a permitir o desenvolvimento de uma opinião crítica principalmente sobre situações que envolvem o nosso dia a dia, não apenas como pessoas, em nossas relações mais próximas, bem como aquelas interações profissionais.

O que faz um funcionário mentir

Esta é a história de um funcionário que teve a prestação de contas rejeitadas pelo chefe.

Ao retornar de viagem, o funcionário fez sua prestação de contas e nela incluiu o valor de R$ 8,00 referente a um guarda-chuva que havia perdido durante a viagem. Ele achou justo ser reembolsado, já que o havia perdido quando estava a serviço da empresa.

O gerente, ao revisar a prestação de contas, resolveu não aprovar o valor de R$ 8,00, pois nas normas da empresa não estava previsto aquele tipo de reembolso. Mandou o funcionário refazer a prestação de contas e a reapresentou para aprovação. O gerente, diante da nova prestação de contas refeita sem os R$ 8,00, olhou para o funcionário e disse:

- Quer dizer então que o senhor achou seu guarda-chuva?

E o funcionário respondeu:

- Não, agora ele está perdido dentro da prestação de contas!

Essa história mostra que muitas vezes a atitude de um gerente ou supervisor é que faz as relações no trabalho ser falsas e pouco transparentes. Claro que existem regras, normas e procedimentos, mas é preciso ter bom senso e discernimento ao aplicá-los.

(Retirado do livro: "O que podemos aprender com os Gansos" de Alexandre Rangel)